Поиск вакансий Поиск резюме
Разместить вакансию Разместить резюме
Каталог вакансий Каталог резюме

Россия » все регионы | Выбрать регион

Добавить в избранное Добавить в закладки
Логин:
Пароль:
[?] FAQ :: [!] Служба поддержки

Правила публикации

Редакция оставляет за собой право изменять правила публикации вакансий, резюме и страниц компаний (аккаунтов) по своему усмотрению.

Редакция оставляет за собой право редактировать и удалять страницы компаний (аккаунты), вакансии и резюме в случае нарушения правил размещения.

К публикации на сайте принимаются вакансии и резюме на русском и английском языках. Это касается всех полей и разделов: названия, текста объявления и страницы компании (для вакансий).


Правила публикации вакансий


Обязательные поля
1. Заголовок (Название вакансии);
2. Текст вакансии;
3. Отрасль (соответствующая тематике вакансии);
4. Специализация (соответствующая тематике вакансии);
5. Страна (в которой открывается вакансия) - только Россия
6. Регион (в котором открывается вакансия).

Обязательные требования к публикации вакансии
1. Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие объявления:

  • не содержащие предложений о работе;
  • содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
  • содержащие предложения об участии в «пирамидах» и прочих сомнительных коммерческих предприятиях;
  • распространения материалов, содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости;

  • вакансии, содержащие предложения эротического или интимного характера;
  • содержащие предложения об участии в сетевом маркетинге (MLM);
  • противоречащие законодательству РФ.

2. Каждое объявление должно быть размещено в отраслевой рубрике с указанием специализации, тематически соответствующей объявлению. Объявления не соответствующие тематике рубрики или специализации редактируются и переносятся в соответствующую рубрику.
3. Дубликаты объявлений удаляются (дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по названию вакансии, тексту вакансии, размеру зарплаты, рубрике, городу).
4. Не рекомендуется писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами – такие объявления редактируются модераторами. Вакансии, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются.
5. В поле зарплата указывается реальный размер зарплаты. Объявления с зарплатой 9999, 1111, 1234 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 100000000) редактируются – удаляется содержимое данного поля.

Обязательные требования к заголовку (названию) вакансии
1. В заголовке следует указать название только одной должности в именительном падеже и единственном числе (Правильно: Инженер-конструктор).
2. В заголовке не допускается указывать лишнюю информацию: код вакансии, фамилии менеджеров, названия городов, профессиональные отрасли и прочие сведения, место которых в основном тексте объявления. (Неправильно: «Бухгалтер в Красноярск, график работы 2х2»)
3. Запрещается употребление слов: «срочно требуется», «внимание» или знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочек» (***) и других символов. Такой заголовок редактируется. Если в заголовке используются только символы – такое объявление удаляется.

Обязательные требования к тексту вакансии
1. В тексте вакансии (пункт «Текст вакансии») информация должна быть четко структурирована и включать в себя:

  • профессиональные требования к соискателю;
  • должностные обязанности сотрудника;
  • условия работы.

2. Не допускается указывать в основном тексте вакансии описание компании (для этого на сайте предусмотрена карточка компании), а также ссылки на другие сайты и рекламу, контактные данные.


Правила регистрации аккаунта Работодателя (Страница компании)


Каждая компания-работодатель может зарегистрировать на сайте JobJoy.Ru только один аккаунт.

E-mail, который указывается при регистрации, является логином для входа на сайт. Он будет единым для всех сотрудников, пользующихся сайтом JobJoy.Ru.

При размещении вакансии у каждого сотрудника компании есть возможность указать свои персональные контактные данные (телефон и e-mail).

Обязательные поля
1. Реальное название компании
2. Тип компании (прямой работодатель или КА)
3. Отрасль
4. Страна - только Россия
5. Регион
6. Город
7. Профиль компании
8. Контактная информация:

  • адрес электронной почты, желательно на домене компании;
  • почтовый адрес;
  • телефон;
  • индекс.
Необязательные поля
1. Ссылка на сайт компании.
2. Логотип компании.

Поле «Название компании»
1. В поле «Название компании» следует указывать полное реальное название компании:
  • без кавычек,
  • без лишней информации (например, «Лучшая компания», «Крупная компания», «Известный банк» и т.д.),
  • без формы собственности (например, ООО, ЗАО, ОАО).

2. В поле «Название компании» запрещены слова: «фирма», «компания», «коммерческое партнерство». Кроме случаев, когда они входят в официальное название компании. Тогда их следует писать после основного названия (например, Стар Группа компаний).
3. В поле «Название компании» запрещено указывать Интернет-адреса сайтов.

Требования к логотипу:

  • четкий, неразмытый, с разборчивыми элементами и надписями;
  • не растянутый;
  • без «зерна»
  • запрещается использовать любые графические изображения, не являющиеся официальным логотипом данной компании.

На «Странице компании» запрещены
  • ссылки на сайты, не имеющие прямого отношения к компании;
  • сплошной, без разбиения на абзацы текст, «разрядка», лишние пробелы;
  • текст или часть текста, набранные заглавными буквами;
  • коммерческая реклама и реклама услуг компании;
  • эпитеты: «самая лучшая в мире», «единственная в России», «работайте только у нас» и т.д. 

Активация аккаунта
Активация аккаунта Работодателя производится в течение 3 (трех) рабочих дней. При необходимости администрация может связаться с представителями компании для подтверждения данных. 

Контактные данные. Телефон компании
В регистрационной форме должен быть указан, по крайней мере, один городской телефонный номер компании-работодателя. Аккаунтам, в регистрационной форме которых присутствуют номера только мобильных телефонов – может быть отказано в регистрации. Исключение составляют ПБОЮЛ.

Редактирование аккаунта
При редактировании данных аккаунта изменения, сделанные работодателем, публикуются на сайте только после проверки модератором. Время проверки – от 1 до 3 рабочих дней.


Правила публикации резюме


Обязательные поля
1. Заголовок
2. Текст резюме
3. Доступ к резюме
4. Личные данные
  • E-mail
  • Имя
  • Фамилия
  • Телефон
5. Страна
6. Регион
7. Отрасль
8. Специализация

Запрещается публикация резюме 
  • не являющихся таковыми;
  • от кадровых агентств;
  • содержащих прямую и скрытую рекламу товаров и услуг, в том числе кадровых агентств, компаний, занятых разработкой или продвижением сайтов, строительных бригад и т.п.;
  • содержащих ссылки на другие сайты;
  • содержащих рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных коммерческих предприятий;
  • содержащих нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
  • содержащих заведомо ложную информацию о соискателе, включая контактный телефон или e-mail;
  • противоречащие законодательству РФ;
  • содержащие предложения эротического или интимного характера;
  • содержащих публичные призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающих терроризм, других экстремистских материалов, а также материалов, пропагандирующих порнографию, культ насилия и жестокости.

Общие требования к публикации резюме
1. Пользователь может опубликовать на сайте не более 15 резюме
2. Резюме должны быть размещены в соответствующих должности рубриках.
3. Резюме должны быть размещены в разных рубриках.
4. Размещение одинаковых резюме из разных «Личных кабинетов» запрещено.
5. Дубликаты объявлений удаляются (дубликатом считается объявление, совпадающее с другим объявлением по названию, тексту, размеру зарплаты, рубрике, городу).
6. Фотография в резюме должна отвечать следующим условиям:

  • изображен только один человек;
  • отчетливо видно лицо кандидата;
  • фон снимка нейтральный или связан с профессиональной деятельностью;
  • качество снимка достаточное для того, чтобы рассмотреть кандидата.
  • запрещено использовать фотографии знаменитых людей как свои.

7. Не рекомендуется писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами – такие резюме редактируются модераторами. Резюме, написанные латиницей по-русски (vot tak), без пробелов и прочими способами, затрудняющими чтение – удаляются.

Обязательные требования к заголовку резюме
1. В заголовке резюме следует указать название только одной должности в именительном падеже и единственном числе (Правильно: Слесарь-сантехник).
2. В заголовке не допускается указывать лишнюю информацию: профессиональные отрасли и прочие сведения, место которых в основном тексте объявления.
3. Запрещается употребление слов: «внимание»; знаков: восклицательных (!!!), вопросительных (???), «звездочки» (***) и других символов. Такой заголовок редактируется. Если в заголовке используются только символы – такое объявление удаляется.

Обязательные требования к тексту резюме 
Внимание! Если ваше резюме не будет содержать перечисленных требований, ему может быть отказано в публикации.

1. В поле «Текст резюме» информация должна быть четко структурирована и включать в себя:

  • Опыт работы
  • Образование
  • Навыки
2. Желательно указывать возраст и персональные характеристики.
3. Не допускается указание в  тексте  резюме своих контактных данных: для этого есть специальные поля.



деньги в долг онлайн на карту украина
 
 
О сайте | Правила публикации | Пользовательское соглашение | Контакты | Карта сайта | FAQ | Ссылки

©2009-2017 TrudAgent.Ru

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru